「IRODORIのスタッフとして、ご利用者の方々に笑顔を届けませんか？」
IRODORIは、地域に根ざした介護サービスを提供し、高齢者の方々の「自分らしい生活」を支えることを使命としています。私たちは、ケアマネージャー、訪問介護員、老人ホームスタッフなど、様々な職種のスタッフが、それぞれの専門性を活かしながら、チーム一丸となって利用者の方々をサポートしています。
介護の仕事は、利用者の方々の生活を支え、笑顔を届けることができる、とてもやりがいのある仕事です。一人ひとりの利用者様と向き合い、その方の想いや願いを理解し、寄り添うことで、かけがえのない信頼関係を築くことができます。また、経験を積むことで、専門的なスキルを身につけ、キャリアアップを目指すことも可能です。
IRODORIでは、経験豊富なスタッフが新人の方々をサポートする体制を整えており、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。充実した研修制度や、先輩スタッフからの丁寧な指導により、着実にスキルアップしていただけます。あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、IRODORIで実現してみませんか。
＼ こんな方にオススメ ／
利用者の方々に寄り添い、笑顔を届けたい方
専門性を活かしながら、キャリアアップを目指したい方
チームワークを大切にし、共に成長したい方
■ IRODORIが提供できること
1. 充実した研修制度とサポート体制
IRODORIでは、新人の方でも安心してスタートしていただけるよう、充実した研修制度を整えています。職種に応じた基礎研修から、実務に必要なスキルアップ研修まで、段階的に学んでいただけます。また、経験豊富な先輩スタッフが、丁寧に指導・サポートする体制を整えており、分からないことがあれば、いつでも相談できる環境です。未経験の方でも、着実にスキルアップし、一人前のスタッフとして成長していただけます。
2. 多様な職種とキャリアパス
IRODORIでは、ケアマネージャー、訪問介護員、老人ホームスタッフなど、様々な職種で活躍していただけます。それぞれの職種で専門性を活かしながら、経験を積むことで、管理職や専門職としてキャリアアップを目指すことも可能です。また、異なる職種への異動や、複数の職種を経験することで、より幅広い視野を持ったスタッフとして成長していただけます。あなたの興味や適性に合わせて、最適なキャリアパスを選択できます。
3. 働きやすい環境と充実した福利厚生
IRODORIでは、スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の取得を推奨し、ワークライフバランスを大切にしています。また、各種手当や賞与制度、退職金制度など、充実した福利厚生を整えており、長く安心して働いていただけます。スタッフ同士が協力し合い、支え合える職場環境を大切にしており、一人ひとりが活き活きと働けるよう、様々な取り組みを行っています。
■ 数字で見るIRODORI
| 平均勤続年数 | 5.2年 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 事業所数 | 15事業所 |
| 年間休日日数 | 120日 |
| 平均給与 | 28万円 |
| ご利用者満足度 | 4.8点 |
■ スタッフ紹介
吉原 敏雄（5年目）
以前は施設で働いておりましたが、居宅支援をしたいと思い、IRODORIの設立から携わっています。 居宅介護を必要とする方が、介護保険サービスを受けれるようにケアプラン(居宅サービス計画書)の作成やサービス事業者(ヘルパー、デイサービス、福祉用具)との調整をします。 利用者様の意向に添いながら客観的な視点を持って、その方にとって本当に必要なサービスを提供できるように心がけています。 映画が好きで、休日は堺市の映画館によくおります！
松本 拓己（5年目）
事務所の方へ伺った時、面接して下さった方々の印象が良く「一緒に働きたい」と思いました。受かった時は嬉しかったです！ 主任ケアマネとして、利用者様のケアプランの手伝いさせて頂いてます。利用者様との距離感に気をつけながら話を聞いたりして、お互い気持ちよくコミュニケーションができるように心掛けてます。 入社して1年が経ったので、今までより利用者様の事を考えて行動していきたいです。 休日は、子供と自転車の練習やゲームをしてます！
髙田 三季（5年目）
訪問ヘルパーーの仕事と育児を両立できる職場を探していた時、IRODORIに辿り着きました。 どうしたら利用者様の望む暮らしが実現できるのか、最善の選択ができるようにお手伝いしていきたいです。訪問時は緊張しますが、出来るだけ利用者様が話しやすい雰囲気を作るように心がけています。 今は仕事と育児に毎日必死ですが、子ども達が大きくなった時に、「大変だったけど仕事を続けて良かったな」と思えるように頑張りたいです。両立のチャンスをくれたIRODORIに感謝です！
■ 1日の働き方
8:30 朝礼・情報共有
スタッフ全員で朝礼を行い、その日の業務内容や利用者の方々の状況を共有します。チーム一丸となって、利用者の方々をサポートするための情報を共有し、連携を図ります。
9:00 利用者の方々への訪問・業務開始
ケアマネージャーは利用者の方々のご自宅に訪問し、ケアプランの見直しや相談対応を行います。訪問介護員は、利用者の方々のご自宅に伺い、日常生活のサポートを開始します。老人ホームスタッフは、利用者の方々の朝の準備をサポートします。
11:00 記録・報告
訪問や業務の記録を作成し、利用者の方々の状況や対応内容を記録します。また、必要に応じて、他のスタッフや関係機関と連携し、情報を共有します。
13:00 昼休憩・午後の準備
昼休憩を取った後、午後の業務に向けて準備をします。午後の訪問先や業務内容を確認し、必要な資料や備品を準備します。
16:00 午後の訪問・業務継続
午後も、利用者の方々への訪問や業務を継続します。利用者の方々の状況に応じて、柔軟に対応し、最適なサポートを提供します。
18:00 記録・報告・業務終了
一日の業務を終え、記録を作成し、報告を行います。利用者の方々の状況や対応内容を記録し、翌日の業務に備えます。必要に応じて、スタッフ同士で情報を共有し、連携を図ります。
■ 採用担当者よりメッセージ
IRODORIでは、利用者の方々に寄り添い、笑顔を届けたいという想いを持った方々と共に働きたいと考えています。介護の仕事は、利用者の方々の生活を支え、心に寄り添うことが大切です。一人ひとりの利用者様と向き合い、その方の想いや願いを理解し、最適なサポートを提供することで、かけがえのない信頼関係を築くことができます。
IRODORIでは、ケアマネージャー、訪問介護員、老人ホームスタッフなど、様々な職種で活躍していただけます。未経験の方でも、充実した研修制度や、経験豊富な先輩スタッフからの丁寧な指導により、着実にスキルアップしていただけます。また、経験を積むことで、専門的なスキルを身につけ、管理職や専門職としてキャリアアップを目指すことも可能です。
スタッフ同士が協力し合い、チーム一丸となって利用者の方々をサポートできる環境を大切にしており、一人ひとりが活き活きと働けるよう、様々な取り組みを行っています。あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、IRODORIで実現してみませんか。一緒に、利用者の方々に笑顔を届けましょう。